以實干交出答卷 用奮斗鐫刻榮光——“全國五一勞動獎章”獲得者王強事跡
十余載櫛風沐雨，晝夜鏖戰，他先后擔任過一線員工、車間調度員、生產部副經理等職務，從一線的普通技術員，成長為全國“五一勞動獎章”獲得者，他把奮斗的足跡烙印在山西同華電廠、向家壩水電站、北京海淀、魯西化工等一批重點工程建設中，把青春的汗水揮灑在溧陽這片紅土地上。他就是江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司(以下簡稱安靠)生產部副經理王強。
作為一名專研技術的管理者，王強始終盡己所能把工作做到極致，憑借多年在車間管理和技術研發方面的“雙向”能力，獲得“溧陽市文明職工”、常州市和江蘇省“五一勞動獎章”，今年，王強獲得全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。
2007年3月，剛剛大學畢業的王強，入職安靠公司。當時公司正創建一年時間，面對技術、工藝、設備不完善等因素，王強毅然走向一線，主動到車間學習，了解車間的工藝裝備、操作以及資源的情況。王強立足崗位、勤奮專研，從一顆“螺絲釘”成長為公司的頂梁柱。
2009年，在總投資60億元國內首條山西同華電廠500kV電纜附件工程項目中，王強自告奮勇帶領車間加班加點，根據現場特點，不斷與技術人員溝通協調，完善工藝文件，僅用了45天就完成了交付使用任務，讓電廠提前半年發電。他自豪地說：“這個項目盡管只占整個電廠投資的千分之一，但為國家創造了12億元的直接經濟效益?！?/span>
首次成功，為王強的未來發展開了個好頭。2010年，由三峽總公司投資的我國第三大水電站——三峽向家壩水電站開始招標，安靠一舉拿下4條線路。此次競標的不僅是產品，而是整個項目的交鑰匙工程。面對嚴峻的形勢，王強帶領車間人員吃住在公司，日夜奮戰，不斷攻克技術難關，按質按量完成了整個工程，通過此次項目，安靠公司打通了國內市場80%的占有率。
2014年，安靠在承接了國內首個500kV城市電網項目（北京海淀變）后迎來多元化發展，建立了超、特高壓地下智能輸電研究中心，并取得氣體絕緣輸電技術（GIL）的研發突破。
2020年初，安靠承建了中化集團魯西化工220kV三相共箱氣體絕緣輸電線路（GIL）。在項目實施期間，正是新冠疫情最為嚴峻的時刻，擾亂了施工部署，面對交期緊、人員及車輛物資不足等困難，王強頂住壓力，克服了一系列難題。但作為整個項目的核心部件：三支撐絕緣件和盆式絕緣子又面臨技術難關和生產周期瓶頸。在模具研發階段，因整個項目需要做60余套模具，而實際一套模具加工周期需要7天才能完成，這就將面臨超期的問題，為此，王強一鼓作氣帶領生產部加班加點，不斷與技術人員溝通，嚴把模具質量關，最終實現了一天做三套模具的高難度跨越。然而解決了模具問題，又因生產的設備老舊，只能進行手工稱量和澆注，一個產品從投料到成品需要5天周期，這將嚴重影響生產進度，王強當機立斷提出靜態澆注設備投入使用，打破技術瓶頸！新的設備實現了連續不間斷生產，自動化稱量、取料、澆注相比原設備效率提高4倍以上，同時提出對車間進行改造，優化車間作業環境，對產線布局進行一系列調整，使整個項目絕緣件提前2個月完成。該項目使安靠接連創造了3項世界或國內第一：全球最長——總長11.41公里220kV三相共箱氣體絕緣輸電線路；全球第一個多回路高空布置GIL輸電線路；國內石油化工行業第一條GIL輸電線路。
實干成就夢想，奮斗筑成偉業。王強表示:安靠助我成長，我將守候安靠共成長共發展。作為新時代的奮斗者，要把個人的夢想融入到時代發展的浪潮中，爭做時代的答卷人，努力以“擔當”書寫人生華章，用“實干”鐫刻奮斗榮光，方能不負青春韶華！
